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188备用网址明光市人社局加强公益性岗位常态化监督管理

来源:网络整理 编辑:admin 时间:2019-12-26
导读: 为充分发挥就业扶持民生工程---公益性岗位开发的积极作用,2018年明光市人社局多举措加强明光市公益性岗位常态化监督管理。 一是出台文件加强监督指导与管理。根据省人社厅公益

为充分发挥就业扶持民生工程---公益性岗位开发的积极作用,2018年明光市人社局多举措加强明光市公益性岗位常态化监督管理。

一是出台文件加强监督指导与管理。根据省人社厅公益性岗位开发管理办法,结合地方实际,研究制定我市公益性岗位开发管理办法,从制度层面上加强和规范公益性岗位管理,为用人单位建立健全各项管理制度、加强规范公益性岗位人员管理提供了指导性意见。

二是建立聘任制管理制度。公益性岗位人员招聘上岗位后,按照“谁用人、谁管理”的原则,由用人单位与公益性岗位人员签订《明光市公益性岗位劳动合同》,明确双方的权力和义务,增强用人单位的责任意识,加强公益性岗位人员日常管理。

三是实行公益性岗位动态实名制管理机制。建立公益性岗位人员计算机网络数据库,公益性岗位人员上岗后,及时将人员信息录入就业失业用工备案管理信息系统,建立个人档案,健全基础资料,做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、社会保险底数清楚;所安置人员不再从事公益性岗位工作时,及时在系统中注销人员信息,保证了在岗位人员真实性和准确性。

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